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Por que a Liderança Shakti é tão necessária

17 de março de 2022
Bravo ESG

Muitas pessoas se perguntam se ainda há espaço para explorar ou mesmo escrever um livro sobre Liderança nos dias de hoje. Para os autores Nilima Bhat e Raj Sisodia, sim.  O livro “Lideranca Shakti: equilíbrio do poder feminino e masculino nos negócios” foi lançado nos EUA em 2017. O Brasil foi o primeiro país a comprar os direitos da obra pelo Instituto do Capitalismo Consciente Brasil (ICCB) e a difundir os conceitos entre os líderes e empresas.

De acordo com a visão dos autores , apenas para dar alguns exemplos, se ainda estamos poluindo o planeta Terra, promovendo guerras ou mantendo relacionamentos interpessoais pobres e tóxicos, esses são sinais de que todos nós temos uma longa jornada de autoconhecimento e elevação de consciência para percorrer.

Quando falamos de Liderança, logo colocamos o foco nos nossos chefes ou presidentes de países. Liderança Shakti é muito mais do que discutir papéis e posições corporativas, mas vamos começar por aí.

Liderança e poder são conceitos indissociáveis. Na realidade, são tão interdependentes que parecem ter o mesmo significado. Só que não.

Liderança é a forma de operar a vida pessoal das empresas ou qualquer outra formação do coletivo. A qualidade da liderança está relacionada ao nível de consciência que o indivíduo tem sobre a vida. Quando o nível de consciência é baixo, normalmente, a qualidade do poder é o que chamamos de falso. Falso porque está atrelado à ideia de escassez. Impera a crença de que, para o líder ser vitorioso, todos ao redor precisam perder. É uma equação que parece ter vencedores, mas o resultado é zero para todos.

Por outro lado, conforme o indivíduo se dedica ao autoconhecimento, busca curar-se de traumas, livrar-se de viver sob crenças limitantes ou vieses inconscientes, o nível de consciência se eleva. O indivíduo percebe a importância do outro e do grupo que gira ao seu entorno. Entra em contato com o seu propósito e entende, finalmente, que poderá operar sempre com o mindset da abundância. E é este mindset que chamamos de Poder verdadeiro.

Você está me seguindo até aqui? Vou resumir! Há duas equações de liderança:

Liderança Inconsciente: baixo nível de consciência = Poder falso = escassez = jogo ganha-perde.

Liderança Consciente: alto nível de consciência = Poder verdadeiro = abundância = jogo ganha-ganha.

Com qual poder você está liderando a sua vida? Com qual poder você lidera a sua equipe?

Seguimos com um pouco mais sobre os conceitos da Liderança Shakti.

Existe um outro conceito que a Liderança Shakti desconstruiu: que a Liderança é um papel. Não. Você não dorme sob o seu CPF acorda e vai ao trabalho com o seu CNPJ. Não funciona assim. A Pessoa que você é, é o Líder que você é. Você e Líder são exatamente a mesma pessoa. Você traz para a arena do trabalho muito de si próprio. E, se você pensar bem, é uma ideia revolucionária e libertadora. Entender que você pode e deve ser você quando está liderando uma equipe é dar espaço para a autenticidade. Quando desistimos da ideia de ser ou parecer outra pessoa, assumimos o nosso protagonismo, colocamos nossa força e criatividade para manifestar o nosso melhor para o bem de todos.

A Liderança Shakti é um modelo que integra as características femininas e masculinas. Estimula a ser quem realmente somos por meio da elevação de consciência, do autoconhecimento. É um convite para uma jornada de dentro para fora. Ela é composta por alguns elementos: Shakti, Presença, Jornada do Herói, Plenitude, Flexibilidade e Congruência. E, de uma forma radicalmente reduzida e simplificada, podemos explicar assim:

Quando compreendemos que o Universo é abundante (Shakti), permanecemos em um estado de presença, que nos ensina que não há nada o que temer (Presença). Para ter acesso a esse nível de consciência é necessário sair da nossa zona de conforto, parar de ser operado por crenças limitantes e seguir uma jornada para o desconhecido (Jornada do Herói). Percorremos esta jornada, olhando para dentro, percebendo o nosso lado luz e sombra (Plenitude) e fazendo curas constantes. Observando nossas características femininas e masculinas. Colocando-as em ação, de acordo com o contexto (Flexibilidade).

Esta jornada heroica permite olhar para dentro para manifestar o melhor externamente. Conscientes, somos capazes de acessar nosso propósito é alcançar o entendimento que estamos aqui para servir a si, ao outro e ao Planeta. Descobrimos que somos líderes-servidores.

E por que Shakti? Shakti é uma palavra originada da cultura Hindu (sânscrito). Significa, em resumo, uma força criativa, feminina, que envolve a todos e tudo o que existe. Esta força, presente em todos nós, precisa ser revelada e restaurada. É  uma força generosa que, em contato com o Masculino, tudo cria e transforma. Estamos falando de um feminino e de um masculino adultos, conscientes e orientados pelo propósito.


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